完全無料!3分でわかる!まるごと人事

ベンチャー・成長企業向けの
月額制の採用チーム」です。
契約期間も1ヶ月毎でOK!

媒体選定から、募集文のライティング、スカウト送付、日程調整までほぼすべてを代行。
1ヶ月ごとの契約が可能なのは「まるごと人事」だけ!

サービスの特徴

面接以外の採用業務をまるごと代行します!

採用戦略から、募集文のライティング、スカウト送付、日程調整までほぼすべてを代行。企業の方には面接・合否の判断だけお願いし、貴社の手間を煩わせることなく、スムーズに採用が進みます。


計150社以上のRPO実績!
ベンチャー・成長企業の採用に強い!

  • ベンチャー企業の状況に対して柔軟に対応できる
  • 1ヶ月単位で、変化の早いベンチャー企業に低リスク
  • 当社もベンチャー!1年間で社員数10倍成長を経験

いつでも契約、いつでも終了。必要な期間だけ人事のサブスクができる!

  • 業界最短!1ヶ月でも長期でもOK!
  • 最短5営業日でサービス開始可能!
  • 契約終了のご連絡は当月20日まで!

累計150社の実績を突破!
たくさんの企業様にご満足いただいてます!

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まるごと人事のメリット

貴社と併走し、組織拡大を目指します!

お問い合わせ

  1. 最短で5営業日からスタートできる
  2. 最初の打ち合わせ時に、何をしたら良いかが明確になる
  3. 企業の状況に合わせて採用業務を行ってくれる

支援開始

  1. 採用求人媒体のリサーチ・選定から行ってもらえる
  2. 目線合わせの確認作業だけで一番大切な面接に集中できる
  3. 募集文やスカウト文のライティングも実施してもらえる

支援中

  • 業務時間内であればいつでも相談ができる
  • たくさんの候補者と会って合否判断ができる
  • 必要な期間だけの契約でOK、いつでも終了・再開できる

結果 – 継続

  • 自社に合った採用方法や採用ノウハウが社内に溜まっていく
  • 会社としての採用力がアップする
  • 採用が上手く進み、組織が拡大していく!

パートナー企業

まるごと人事はWantedlyのオフィシャルパートナーに認定されています。

まるごと人事はforkwell jobsのオフィシャルパートナーに認定されています。

当社代表今がSansan株式会社の主催するダイレクトリクルーティングと採用広報のセミナーに講師として登壇。

株式会社アマテラスさまのインタビュー記事。

記事を見る

Sansan株式会社さまのインタビュー記事。

記事を見る

当社にしかない強み

実績が豊富!安くて低リスク!貴社に注力できる体制!

 累計150社の支援実績!ノウハウも貴社に残します!

 コンサル×アウトソーシングのセットで推進

 1ヶ月単位の更新!低リスクでベンチャーに優しい!

 22名以上の人事経験者が在籍する採用専門のチーム

 メンバーは全員正社員!ひたすら採用を極めてます!

料金

もうひとり社内人事を雇う必要はありません!

「人件費、採用コスト、育成コスト、マネジメントコスト、離職コスト…」
社内人事を雇うことで発生するこれらのコストはすべて無し!
たった35万円で貴社の採用業務を経験豊富なチームにまるごと代行できます。

  • 初期費用0円、成果報酬も0円です。
  • 当月20日までの終了のご連絡で、当月末での契約終了が可能です。
  • ご請求は1ヶ月毎で、月末締め翌月末払い。最低期間は1ヶ月間です。
  • 初月のみ日割り計算、翌月末までの契約開始が可能です。

導入までの流れ

最短で5営業日から支援開始できます!

Step 1 無料採用相談 | 30分のオンラインお打ち合わせ

Step 2 オンラインで契約締結 | ※クラウドサインで締結可能

Step 3 キックオフミーティング | ※オンラインで1.5時間

Step 4 ご支援開始

※ご支援開始日については各社様とご相談の上で決定します。
※まるごと人事をお受けできる数には限りがございます。

会社概要

会社名株式会社ビーグローバル(BeGlobal.inc)
設立2015年10月
社員数40名
本社東京都中央区日本橋3丁目2番14号
新槇町ビル別館第1二階
有料職業紹介許可番号12-ユ-300707

詳しすぎる会社情報

会社概要/沿革/代表プロフィール/代表メッセージ/サービスについてもっと詳しく

→ 会社情報を見る

よくある質問

Q1. 月額以外の金額はかかりますか?

月額以外の金額は一切かかりません。何人採用しても追加費用は発生しません。なお求人媒体などの実費は貴社にて負担頂いております。

Q2. 社内の人事担当の業務はどうなりますか?

面接や候補者1人1人へのサポートなどに注力を頂ければと思います。また入社後の手続きや研修などは貴社の人事担当の方にお任せしております。人事担当の方がスムーズに仕事をできるよう、「採用」について一緒に進めていく立場です。

Q3. 企業と”まるごと人事”チームとのコミュニケーション方法は何ですか?

Chatwork、Slack、Microsoft Teams、Messengerなどのオンラインチャットを利用しています。メールのみでも可能ですが、スピードの早い対応を進めているため、上記のチャットツールの導入からご支援しています。

→ よくある質問を見る

いまなら30分のオンライン採用相談を
無料でお受けしています。

もし良ければオンラインにて、お打ち合わせできれば幸いです。
効果的な採用媒体の運用方法や、採用方法全般についてなど、
お役に立てるお話ができればと考えております。

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