まるごと人事とはどんなサービス？

1社1社に合わせて採用ターゲットを考えて、求人媒体をリサーチして、募集文を書いて、スカウト文を書いて、スカウト対象をピックアップして、面談日程の調整をして、合否連絡をして、数値管理をします。要は「オンライン人事」を雇うようなイメージで頼んでもらい、月35万円で提供しています。

別の言い方で言えば、採用コンサルと採用アウトソーシングのセットサービスです。よく「採用代行」って言われるのですが、ただの代行というよりは、採用がうまくいくように前提から相談に乗るので、「月額制の採用チーム」と名付けてます。

ベンチャー特化の柔軟なRPO、だと考えてもらってもOKです！

　ベンチャー・成長企業が本業に集中できるようにしたい！

事業成長中の企業さんには、採用のことで悩んでほしくないと思っています。その分野のプロとして働かれている方々なので、本業のことだけを考えて欲しい。

経営者や事業部長や人事部長は、事業のことと組織のことで、十分忙しいです。さらには達成したい大きいビジョンもあって、現実のギャップに向き合っていると思います。

さらに採用は毎年トレンドも媒体も変わるから、難しいわけです。だからそんな毎年変わるトレンドを考えるより、本業のことを考えてください、やりたいことやってくださいと思っています。

経営者の方、取締役、事業部長、人事責任者の方にはやりたいことやってほしい。もっと大事なことだけに時間を使えるようにしたい、そのためのRPOサービスです。

　「最強の採用チーム」を目指しています！

当社は人事の経験者をメインに採用しています。いまだと22名ほどが事業会社の人事経験者がおります。ちなみに正社員かつ副業禁止で、目の前の顧客企業に集中できる体制にしています。（業務委託かつ副業OKの会社に比べると、当然コミット力は高いかと思います）

社員には現役エンジニアによる4時間半の社内研修もして、オリジナルの採用動画研修も70本以上あります。かなり膨大な量の採用ノウハウが社内でテキスト化されています。

また、リアルタイムで数十社をご支援中なため、”いま”の採用市場に詳しいのは当社の採用支援会社だと思います。すごく実績のある有名な人事さんだとしても、知名度・会社規模・業種・職種・時代が変われば採用手法も変わります。このリアルタイム性をもった採用の知識を持ったチームが2名1チームで御社の担当になります。

手厚いサービスを安く提供できている理由は、人件費以外のコストが無いからです。例えば本社として登記しているのはコワーキングスペースで月1万円です。顧客企業を増やすための活動として、ほとんど広告費もかけていません。ご紹介やお問い合わせがメインです。

　圧倒的な顧客目線で運営しています。

お客様目線で必要なサービスを作っています。特に採用代行を初めて利用する企業さんのことを考えてます。

最初は初めて採用代行に依頼したとしても、うまくいくかどうかのリスクがあります。その金銭的なリスクは「月額×契約期間」で決まります。例えば月50万円の最低3ヶ月契約なら150万円がリスクとなります。

そこを最大限に下げたいです。まるごと人事では月35万円の最低1ヶ月契約です。なので35万円だけが顧客にとっての導入時のリスクです。逆に当社は1ヶ月間で採用ノウハウを提供するだけして、終了されてしまうリスクを自ら引き受けています。あえて新しい顧客のリスクを下げるためにがんばっています。

　まずは30分のオンライン採用相談でカジュアルに話しましょう！

ぜひ一度、30〜40分で良いので、貴社の採用についてオンラインで話させてください！そして「人事を1人増やすのと同じくらいの金額だし、一回任せてみても良いかもな」と思ったらぜひ”まるごと人事”を試してみてください！